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企业年薪制方案设计中需注意的几个问题

工具简介:

实行经营者年薪制要以党的十五届四中全会精神为指针,从改革国有企业现行分配制度入手,进一步强化对经营者的激励和约束机制,既充分调动经营者的积极性,又能约束和规范经营者的行为,保护出资者的利益,维护企业长期稳定的发展。

  • 工具类别: 培训资料
  • 文件类型: WORD
  • 语 言: 中文
  • 适用行业: 所有行业
  • 适用人员: HRM
  • 相关评价:
  • 更新日期: 2014-07-24 15:12:08
  • 下载次数: 0
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标签: 年薪制 方案设计 问题

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