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你知道企业内训需求来源于哪里吗?

2020-01-10 09:21

企业内训不能盲目来做,需要不断的进行分析,需要系统性的感知,在企业内训的时候要构建更多的培训体系。

155 1060 企业内训 需求

企业需要做什么,才能在5年后受益匪浅?

2019-12-26 09:45

在互联网技术日新月异的今天,很多企业正面临着转型的压力和要求。

155 1060 转型 用户需求

管理咨询:从目标、问题、客户需求出发

2019-12-11 09:17

彩票网500万作为给企业把脉诊断开具药方的咨询师,在管理咨询过程中也常常陷入一些误区与陷阱,深陷所谓的套路与系统中而不能自拔,从而失去了咨询师应有的价值。

155 1060 管理 咨询 客户需求

从创客到创业——做老板从大工训开始

2019-11-25 09:45

彩票网500万年轻人、大学本科毕业,你去到什么样一个平台,这是一个非常重要、很不错的起点。

155 1060 大工训 需求驱动 创业

员工培训不能搞一刀切?

2019-09-25 09:21

笔者认为,员工培训要根据员工培训需求和知识需求搞多样化的“分餐式”培训,绝不能再搞一刀切式培训,充分满足员工的培训需要,提高培训的实效性。

155 1060 员工培训 培训需求

这些关键点没弄清楚,培训需求访谈就是自娱自乐

2019-07-17 09:33

培训需求访谈的正确姿势在这~

155 1060

溯本追源,别让你的培训折在需求调研上!

2019-07-10 09:19

培训需求是培训工作的起点和终点,培训没效果,往往是因为培训没有满足最初的需求。

155 1060 培训需求 需求调研

经济学思考之十五:需求弹性

2019-07-04 09:20

弹性用在需求上面,就是对一个价格变量对于另一个需求变量敏感性的度量;或者是对一个需求变量对于另一个价格变量敏感性的度量,这样就构成了需求弹性。

155 1060 需求弹性 经济学

如何挖掘培训需求?企业培训师如何访谈?

2019-05-08 09:34

需求访谈是企业培训师在对企业员工进行培训前的必备环节,目的是要了解企业培训的动机、需求和预想达到的目的。

155 1060 培训需求 培训师

要不要满足员工兴趣类培训需求?

2019-03-21 09:14

员工有兴趣类的培训需求,是否满足看企业的状况。

155 1060 培训需求 兴趣

如何选择适合需要的培训形式

2019-02-21 09:08

有的公司甭管是什么培训需求,只要是培训形式就只有一种,就是把大家叫在一起听课。

155 1060 培训形式 培训需求

吸引人才,要用好马氏组合拳!

2018-11-22 09:17

人才的保留和吸引,不是单一维度的事情,单单靠福利好,是很难留住人才的。

155 1060 吸引人才 马斯洛需求理论

“差距导向”的培训需求分析

2018-10-29 09:26

从“培训需求分析”这个词来分析,我们要分析的不是其他,就是培训需求。

155 1060 培训需求分析 差距导向

如何做出一份合理的招聘费用预算

2018-10-22 09:18

招聘费用预算首先来源于招聘需求。

155 1060 招聘费用 预算 招聘需求

为什么你的培训计划总无效

2018-05-21 09:31

2018年已经快过半了,年初制定的培训计划进行的怎么了?是不是推行受阻?遭老板和员工各种吐槽?

155 1060 培训计划 培训需求