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彩票网500万招聘数据分析,有效招聘的润滑剂!

2020-01-17 09:16

如果想知道招聘活动中存在什么问题,那些方面需要改进,则需要进行招聘数据的分析。

0 0 招聘数据分析 有效招聘

组织发展的六项干预要务

2020-01-16 09:19

干预策略是指组织发展工作者们,所采取的一系列有计划的、有步骤的行动或事件。

0 0 组织发展 干预策略

民企留不住人才的两大硬伤!

2020-01-15 09:14

尽管很多民企非常需要人才,也貌似十分重视人才,但依然留不住想留住的人才。

0 0 民企 人才

2020-01-14 09:24

从接触绩效开始,更多的是围绕绩效体系构建和绩效管理应用推广。

绩效管理 人力资源规划

培训管理:从企业培训到人才发展

2020-01-13 09:40

很多企业觉得培训很重要,一直不遗余力的推行员工培训,他们虽然不清楚这些投入究竟能给企业带来什么实际的效应,但心里认为培训比不培训显然要划算得多。

0 0 培训管理 人才发展

为什么您推荐的候选人一看就这么差呢?

2020-01-10 09:15

本文将以个人的失败案例为引子,总结经验教训,得出选人的通用标准,不仅在引荐访谈提纲设计与引荐信方面给出提示建议,还介绍了关于搜寻人才的流程及方法。

0 0 候选人 搜寻人才

网络招聘行业该往何处去?

2020-01-09 09:23

利用互联网和移动互联网进行求职招聘,已经深入到人们的日常生活和工作中。

0 0 网络招聘 招聘行业 移动互联网

分析报告这么做,98%的人都已经升职加薪了!

2020-01-08 09:34

彩票网500万一份报告,其最大的价值来源于对现在及未来的洞察与预测.

0 0 分析报告 价值

2020-01-07 09:25

如果想和业务部门负责人平等对话,数据是唯一,也是最好摆在桌面上据理直争的。

绩效管理 指标量化

讨论没结果?可能患上了分析瘫痪症

2020-01-06 09:20

不知道你有没有发现,组织中有一些管理者,非常注重分析与计划,也善于规划未来蓝图。

0 0 讨论 分析 管理者

回顾2019,HR年度十大影响力事件!

2020-01-03 09:24

回望过去,是为了为未来汲取能量,让脚步更加坚定,让HR路上更加精彩。

0 0 人力资源 事件 影响力

管理寓言故事:种菜人

2020-01-02 09:15

企业要鼓励员工努力奋斗,要激励员工撸起袖子加油干,并且奖优罚劣、奖勤罚懒。

0 0 管理 寓言 故事

企业学习如何直接作用于员工绩效

2019-12-31 09:21

企业学习怎么搞,才能有效转化为员工绩效?美世《2019全球绩效管理研究》告诉你。

0 0 企业学习 员工绩效 绩效管理

彩票网500万从《二十五史》中汲取管理智慧:秦庭之哭

2019-12-30 09:31

我们的企业高管交友要结交良师益友,要结交“友直、友谅、友多闻”之益友。

0 0 管理智慧 二十五史

那些让人脑壳疼的HR,到底是哪里出了问题?

2019-12-27 09:20

彩票网500万大部分企业都在谈组织能力建设,但鲜有人去思考组织能力建设是如何落地的。

0 0 组织能力建设 HR转型

什么样的企业会给员工配房子,又如何管理?

2019-12-26 09:40

拿配房的事情来说,都会有着严苛的制度做保障。

0 0 福利 配房 制度

《中国企业的病根子》连载六十三

2019-12-25 09:20

中国人关于消费的逻辑是常将有日思无日,莫待无时想有时。

0 0 中国企业 病根子 勤劳与节俭

《庆余年》范闲,一个看“人”说话的沟通高手

2019-12-24 09:35

在工作沟通中,做到看“人”说话也是非常重要的。

0 0 工作沟通 庆余年

在薪资透明制的公司上班,是什么体验?

2019-12-23 09:43

为了寻求发展和突破,部分公司会打破壁垒,实行薪酬透明制。

0 0 薪酬透明 薪酬管理

加班却遭排挤,当心你身边的垃圾人!

2019-12-20 09:21

我先说结论,自己不愿意加班,又排挤加班同事的人,这是典型的“垃圾人”。

0 0 加班 垃圾人